Equipo ejecutivo y de liderazgo

El Dr. E. Anders Kolb, hematólogo, oncólogo e investigador pediátrico de renombre mundial, es presidente y director ejecutivo de Blood Cancer United, anteriormente Sociedad de Lucha contra la Leucemia y el Linfoma (LLS, por sus siglas en inglés), líder mundial en la lucha contra el cáncer. El Dr. Kolb dirige la misión y las operaciones de esta agencia de apoyo a pacientes con cáncer de $500 millones con consultorios que atienden a pacientes y familiares en toda la zona de Norteamérica. 

El Dr. Kolb ha dedicado el trabajo de su vida a cuidar a niños con cáncer de la sangre infantil y a realizar investigaciones para encontrar curas. Antes de unirse a la organización, pasó 15 años en Nemours Children's Health, donde creó el Programa de Trasplantes de Sangre y Médula Ósea y, más recientemente, fue jefe de la división de hematología y oncología, director del Instituto de Cáncer y Trastornos de la Sangre de la Fundación Moseley y vicepresidente de investigación del departamento de pediatría de la Facultad de Medicina Sidney Kimmel de la Universidad Thomas Jefferson. El Dr. Kolb permanece como profesor a tiempo parcial en Nemours con algunas responsabilidades limitadas de cuidado de los pacientes. 

Antes de trabajar en Nemours, el Dr. Kolb formó parte del Servicio de Leucemia Pediátrica y Trasplante de Trasplante Pediátrico de Células Madre del Memorial Sloan Kettering Cancer Center de la ciudad de Nueva York; fue director del Laboratorio de Pruebas de Quimioterapia Preclínica Pediátrica del Albert Einstein Cancer Center de la Facultad de Medicina Albert Einstein del Bronx; y director del Servicio de Leucemia y Linfoma Pediátricos y de Trasplante Pediátrico de Células Madre de The Children's Hospital at Montefiore, también en el Bronx. 

El Dr. Kolb ha sido el investigador principal o coprincipal de numerosos estudios y becas, incluidos ensayos clínicos con el Children's Oncology Group, el Programa de Investigación Oncológica Comunitaria del NCI (NCORP) de Nemours y el Centro de Excelencia en Investigación Biomédica (COBRE), que concedió a Nemours Children's Health una subvención de $10.5 millones para crear el Delaware Comprehensive Sickle Cell Research Center. De 2013 a 2023, fue presidente del Comité de Enfermedades Mieloides del Children's Oncology Group. Entre 2018 y 2023 fue copresidente y miembro del comité ejecutivo de PedAL, el primer ensayo clínico maestro de su tipo a nivel mundial y un componente clave del proyecto Dare to Dream, transformando el tratamiento y la atención para los niños con cáncer de la sangre. 

El Dr. Kolb es autor o coautor de más de 150 artículos en revistas revisadas por pares y ha recibido numerosos premios. 

El Dr. Kolb completó su residencia pediátrica en St. Christopher's Hospital for Children y obtuvo una beca de capacitación en hematología y oncología en el Departamento de Pediatría del Memorial Sloan Kettering Cancer Center. Obtuvo su título de MD en la Universidad Thomas Jefferson y su licenciatura en la Universidad de Pensilvania. 

Orlando Ashworth es un líder intelectual en estrategia de personal, gestión de personal, diseño organizacional y crecimiento. Como director de personal, Orlando se centra en cultivar una cultura inclusiva de pertenencia y en mejorar la sostenibilidad organizacional. 

Aporta una amplia experiencia de liderazgo en estrategias de recursos humanos y fuerza laboral, y recientemente fue el primer director de personal de la Asociación Nacional de Centros de Salud Comunitarios (NACHC, por sus siglas en inglés). En este cargo, desempeñó un papel decisivo en el desarrollo y la supervisión del talento, la gestión del talento, la compensación, las prestaciones, la formación, el desarrollo profesional, la planificación de la fuerza laboral y las iniciativas JEDI (justicia, equidad, diversidad e inclusión), defendiendo a las personas desatendidas desde el punto de vista médico en los Estados Unidos. 

Antes de la NACHC, Ashworth fue vicepresidente de Consultoría de Recursos Humanos en la AARP, donde supervisó la estrategia de Recursos Humanos de más de 2500 empleados en todo el país. Su liderazgo contribuyó a la misión de la AARP de empoderar a las personas de 50 años o más mediante la promoción y la participación de la comunidad. 

Un veterano distinguido, Ashworth sirvió 20 años en el Cuerpo de Marines de los Estados Unidos y se retiró como oficial comisionado. Su carrera militar incluyó su puesto como vicepresidente de Recursos Humanos en diferentes instalaciones, incluido el Pentágono, y despliegues en apoyo de las Operaciones Enduring Freedom e Iraqi Freedom. 

Ashworth obtuvo el título de Licenciado en Ciencias de Park University y dos maestrías en Gestión de Recursos Humanos y Gestión y Liderazgo de Webster University. También ha obtenido numerosas certificaciones, incluidas la SHRM-SCP y la SPHR. Su desarrollo profesional incluye programas de la Escuela de Comando y Estado Mayor del Cuerpo de Marines y del Programa de Liderazgo Ejecutivo de la Universidad de Georgetown. 

Shonette Harrison Carew es una distinguida ejecutiva con una amplia experiencia de más de dos décadas en gestión hotelera, operaciones, análisis de datos, marketing y liderazgo estratégico. Como directora administrativa, Shonette supervisa los equipos de operaciones empresariales y tecnología, experiencia constitutiva e innovación y dirige los esfuerzos interfuncionales para alinear nuestras operaciones administrativas, políticas y formas de trabajo a fin de promover una cultura de colaboración e innovación. 

La trayectoria profesional de Carew comenzó en el sector de la hotelería, donde ocupó diversos puestos de dirección de marketing y operaciones. Su carrera incluye puestos de responsabilidad en los EE. UU., donde Carew formó su experiencia en marketing, análisis de datos, desarrollo de marca, integración de gestión de relaciones con clientes y liderazgo operativo. Carew dio inicio o dirigió operaciones en muchas organizaciones de renombre, como Hollywood Casino Perryville, Harrah's Casino Philadelphia y Harrah's and Horseshoe Casino Council Bluffs. Cabe destacar que la permanencia de Carew en Caesars Entertainment incluyó puestos estratégicos que le permitieron desarrollar un conocimiento sólido del sector, lo que contribuyó significativamente a su reputación como pionera en este campo. 

En su transición de la hotelería al sector financiero, Carew fue vicepresidenta de marketing corporativo en Wilmington Trust Company. Allí desempeñó un papel fundamental al apoyar la fusión de la empresa con M&T Bank, ayudando a desarrollar su enfoque analítico de la integración patrimonial con la banca de consumo. 

A principios de 2020, Carew asumió el cargo de directora estratégica de marketing y comunicaciones en Nemours Children's Health, donde ella y sus equipos desarrollaron y ejecutaron estrategias integrales de marketing y comunicación en varios estados. Su trabajo consistía en supervisar los equipos que desarrollaban los contratos nacionales, los medios de comunicación, la gestión de relaciones con clientes y muchas otras iniciativas para los hospitales y centros satélite de todo el país. Este trabajo le permitió demostrar su adaptabilidad y liderazgo en un entorno sanitario crítico durante los primeros días de la pandemia de COVID-19. 

Carew es licenciada en Administración de Empresas de Pace University y tiene un máster en Administración Hotelera de The Cornell Hotel School, además de un MBA de ESSEC Business School de París. Carew ha participado en paneles en conferencias del sector, como G2E y Becker's Healthcare, y le gusta retribuir dando conferencias en las aulas tanto en Pace como en Cornell. Miembro vitalicio de Alpha Kappa Alpha Sorority, Incorporated, Carew sigue muy involucrada en diferentes organizaciones cívicas y sin fines de lucro. 

Meredith Fogel es una destacada líder en materia legal con una sólida formación en derecho corporativo y laboral, y se ha desempeñado en muchos puestos internos a lo largo de su carrera. Durante su mandato, Fogel ha tenido un papel decisivo a la hora de ofrecer un asesoramiento legal estratégico que se alinee con los objetivos empresariales de la organización y garantice el cumplimiento. Su capacidad para sortear complejos desafíos legales y ofrecer soluciones prácticas ha hecho avanzar significativamente la misión y el éxito operativo de la organización. Como miembro del equipo de liderazgo ejecutivo (ELT, por sus siglas en inglés), Fogel se dedica a fomentar la colaboración, la transparencia y la integridad legal. 

En su papel de directora de asuntos legales y asesora jurídica, Fogel dirige y supervisa el equipo legal, ofrece orientación estratégica al equipo de liderazgo ejecutivo y a la junta directiva y representa a la organización en las transacciones clave. Es fiel a su compromiso de apoyar los objetivos estratégicos de Blood Cancer United y, al mismo tiempo, gestionar los riesgos y mantener los más altos estándares éticos. Antes de unirse a la organización, Fogel ejerció como abogada en materia laboral en dos importantes bufetes de abogados de la ciudad de Nueva York y fue vicepresidente y asesora jurídica adjunta en Hudson's Bay Company durante doce años, donde asesoró legalmente al equipo directivo en materia de transacciones comerciales, negociaciones de contratos y litigios. Fogel es licenciada en Artes por Tufts University y obtuvo su Doctorado en Derecho en la Facultad de Derecho de la Universidad de Pensilvania. 

Como director financiero, JR Miller se asegura de que Blood Cancer United, anteriormente la Sociedad de Lucha contra la Leucemia y el Linfoma (LLS), alcance las ambiciosas metas financieras de su plan estratégico a largo plazo. Miller dirige la organización financiera y la gestión de riesgos y es responsable de mejorar la eficiencia financiera y la eficacia de Blood Cancer United, en asociación con el equipo ejecutivo de la organización. 

Durante sus veinte años en el cargo, Miller fue vicepresidente regional, a cargo de supervisar diez sedes en los EE. UU., y vicepresidente de operaciones de campo, donde fue responsable de la gestión de LLS Canada. De 2015 a 2018, Miller fue director ejecutivo de PearlPoint, un servicio en línea que ofrece apoyo nutricional a los pacientes con cáncer, que desde entonces ha integrado a la familia de servicios de apoyo a los pacientes de Blood Cancer United. 

Antes de unirse a la organización, Miller trabajó en contabilidad corporativa en David C. Cook, una editorial sin fines de lucro, y fue auditor interno en Farm Family Insurance Companies. 

Miller es licenciado en contabilidad de Gordon College y es miembro del Instituto Americano de Contadores Públicos Certificados. 

Como directora médica general, la Dra. Gwen Nichols desempeña un papel fundamental en el avance de las curas a través de una combinación única de experiencia clínica, académica y farmacéutica. Supervisa la cartera de investigación científica, los servicios a los pacientes y las iniciativas de promoción y políticas de Blood Cancer United. La Dra. Nichols dirige un equipo internacional de líderes destacados en leucemia aguda pediátrica para concebir, desarrollar e implementar PedAl de Blood Cancer United, el primer ensayo clínico maestro de su tipo a nivel mundial y un componente clave del proyecto Dare to Dream, transformando el tratamiento y la atención para los niños con cáncer de la sangre. 

Médica e investigadora científica, la Dra. Nichols ha dedicado su carrera a promover la cura del cáncer. Antes de unirse a la organización, fue directora del centro de oncología del Roche Translational Clinical Research Center, donde trabajó para desarrollar nuevos tratamientos contra el cáncer y plasmar su paso del laboratorio a los ensayos clínicos. Antes de unirse a Roche en 2007, la Dra. Nichols estuvo en la Universidad de Columbia durante más de diez años, donde fue directora del Programa de Neoplasias Hematológicas. 

Mientras estuvo en la Universidad de Columbia, la Dra. Nichols mantuvo una práctica clínica activa y recibió los prestigiosos honores de «Médico del año» de la Universidad de Columbia y el «Premio al Humanismo en la Medicina» de la Asociación Estadounidense de Facultades de Medicina. 

Coker Powell es una profesional líder en el desarrollo con visión de futuro, con una trayectoria de gran éxito en la creación y ejecución de planes estratégicos para impulsar el crecimiento y la innovación de la organización. Como directora de Ingresos, es responsable de dirigir todas las tareas de desarrollo tanto a nivel local como empresarial, y desempeña un rol clave para la financiación de la misión de Blood Cancer United. Powell supervisa todos los aspectos de la generación de ingresos, incluidas las asociaciones corporativas, el ascenso, la recaudación de fondos entre pares, la filantropía, las donaciones planificadas, el correo directo, los ingresos digitales y la recaudación de fondos a nivel comunitario. 

Powell se unió a la organización en 2015 como vicepresidente sénior de la mayor campaña de recaudación de fondos, Light The Night, donde fue responsable de los ingresos y la dirección estratégica internacional. Bajo su dirección, Light The Night logró un crecimiento récord del 26% y el P2P Forum lo nombró «Programa del año 2016», con el mayor crecimiento de ingresos de todos los programas de caminatas de Norteamérica. Blood Cancer United también lideró el sector de 2015 a 2019, con un crecimiento de ingresos del 22 %, y fue reconocida por su innovación con el galardón Raise 2022 Innovator of the Year por One Cause. En 2024, la organización ocupó tres de los diez primeros puestos en la lista de los mejores programas de recaudación de fondos de Norteamérica del Peer-to-Peer Professional Forum (P2P Forum), y recibió el reconocimiento por Light The Night, Student Visionaries of The Year y Visionaries of The Year. Powell ha supervisado la expansión de Student Visionaries of the Year, de un evento de mercado individual a una campaña nacional en más de 70 mercados que ahora recauda más de $45 millones al año. En los últimos años, también supervisó la creación del departamento de Desarrollo Empresarial de Blood Cancer United, que recaudó más de $50 millones en el año fiscal 2024, y encabezó la creación del equipo Dare to Dream para apoyar la iniciativa contra el cáncer pediátrico de Blood Cancer United. 

Powell fue incluida en la lista de las 50 mejores mujeres de organizaciones sin fines de lucro de Women We Admire en 2025, se destacó con sus ponencias en el P2P Forum y en la Conferencia sobre Gestión de Relaciones con los Clientes (CRMC, por sus siglas en inglés) y ha sido reconocida como líder de opinión en los podcasts One Cause, Her Success Story y Engage for Good. Es miembro del CDO Council a través de Salesforce y fue presidenta de la junta directiva de exalumnos del Wofford College. 

Antes de formar parte de la organización, Powell fue directora nacional de ingresos de Heart Walk en la American Heart Association, donde supervisó la dirección estratégica nacional y los ingresos de más de 320 eventos de caminata. Powell obtuvo su licenciatura en Wofford College y tiene un máster en comunicación de Wake Forest University.